Junior Consultant (m/w/d)

Du bist ehrgeizig, smart und willst mehr erreichen? Wir geben dir die Chance dazu!

Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen und helfen Betrieben dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und passende Talente durch datenbasiertes Marketing zu gewinnen. Dafür brauchen wir Menschen wie dich – engagiert, motiviert und mit Lust auf Wachstum.

Als Junior Consultant (m/w/d) verbindest du Recruiting und Vertrieb: Du erkennst Potenziale bei Kunden, entwickelst passende Strategien und begleitest sie auf dem Weg zur erfolgreichen Mitarbeitergewinnung.

Profitiere als Junior Consultant (m/w/d) von unseren Benefits:

• Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting, Beratung und Vertrieb.

• Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.

• Top-Versorgung: Moderner Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von Meyer Menü warten auf dich.

• Zukunftssicherheit: Als marktführende Recruiting-Beratung bieten wir dir langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist fest in unserer DNA verankert.

• Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.

• Stabilität & Entwicklung: Wir streben bei entsprechender Leistung eine unbefristete Anstellung an.

• Gesundheit im Fokus: Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl.

• Teamkultur & Wertschätzung: Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit Fokus auf persönliches Wachstum.

• Attraktive Vergütung: Neben fairem Gehalt erwarten dich leistungsorientierte Bonuszahlungen.

• Technik & Ergonomie: Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.).

Deine spannenden Aufgaben als Junior Consultant (m/w/d):

• Bedarfsanalyse & Beratung: Du erkennst im Austausch mit Kunden deren Herausforderungen im Recruiting und entwickelst passende Strategien zur Mitarbeitergewinnung.

• Schnittstelle zwischen Recruiting & Vertrieb: Du begleitest Unternehmen vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Besetzung der Vakanz.

• Bewerbermanagement: Du behältst den Überblick über eingehende Bewerbungen, koordinierst Prozesse und sorgst für eine positive Candidate Experience.

• Kundenkommunikation: Du führst Beratungsgespräche, präsentierst Ergebnisse und baust langfristige Partnerschaften auf.

• CRM & Struktur: Du dokumentierst deine Aktivitäten sauber im System und arbeitest zielorientiert an deinen Projekten.

Das bringst du idealerweise mit:

• Menschenkenntnis: Du verstehst, wie Unternehmen und Bewerber ticken, und erkennst Chancen im Gespräch.

• Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung.

• Kommunikationsstärke: Du trittst souverän auf – am Telefon, im Video-Call oder im persönlichen Gespräch.

• Analytisches Denken: Du kannst Bedarfe erkennen, Zusammenhänge verstehen und passende Strategien ableiten.

• Disziplin & Ehrgeiz: Du willst dich weiterentwickeln und dauerhaft überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen.

Nimm deinen Erfolg JETZT selbst in die Hand – wir freuen uns auf dich!

Job ID #102348223

• Hintergrund: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – im kaufmännischen Bereich, im Personalwesen, im Vertrieb oder vergleichbar. Wichtig ist: Du hast Lust auf Beratung, Recruiting und Kundenkontakt.

• Quereinstieg: Erste Erfahrungen im Recruiting oder Vertrieb sind hilfreich, aber kein Muss. Motivation und Lernbereitschaft zählen mehr als dein Lebenslauf.

• Stärken: Du arbeitest eigenständig, bist organisiert und gehst offen auf Menschen zu.

• Kommunikationstalent: Du kannst zuhören, analysieren und überzeugend argumentieren.

• Motivation: Du willst wachsen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns den Markt bewegen.