Lass uns große Brötchen backen
Wenn Du für Deinen großen beruflichen Durchbruch bereit bist, dann werde jetzt Teil unseres einzigartigen Teams und starte Deine Karriere bei Aramaz Digital in Bielefeld.
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+400 Unternehmen in Deutschland, Österreich und Schweiz vertrauen uns
Du bist ein digitaler Macher und kreativer Kopf, der liebt, was er tut? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gemeinsam bekämpfen wir den Fachkräftemangel in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit digitaler Sichtbarkeit verwandeln wir Unternehmen, Behörden und Organisationen in echte Mitarbeiter-Magneten. Unser Team wächst stetig, deshalb suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen wie Dich – motivierte Mitmacher, die Lust haben, täglich Vollgas zu geben und gemeinsam Großes zu erreichen!
Erfahre hier mehr über die Prinzipien und Einstellungen, die uns bei Aramaz Digital ausmachen. Sie bilden das Herzstück unseres Unternehmens und dienen dir als Wegweiser bei allen Entscheidungen und Handlungen.
Wir verbinden Unternehmen mit qualifiziertem Personal, sichern so Existenzen und sorgen für den Erhalt des Lebensmittel-Handwerks und des Lebensmittel-Mittelstands im deutschsprachigen Raum.
Wir halten zusammen und jeder von uns leistet seinen Beitrag dazu. Jeder Einzelne ist wichtig. In einem Klima von Geben und Nehmen pflegen wir einen respektvollen & gewissenhaften Umgang mit Kunden & im Team.
Wir liefern täglich mehr als von uns erwartet wird. Unsere Kunden erleben dadurch ständig Wow-Effekte und sind dankbar dafür, dass sie uns als Partner an ihrer Seite haben.
Was wir sagen, machen wir. Wir sind verlässlich und übernehmen persönliche Verantwortung für unsere täglichen Entscheidungen, unser Handeln und unsere Ergebnisse.
Wir sind digitale Macher, setzen unsere kreativen Ideen wirksam um und entwickeln dadurch die besten Lösungen für unsere Kunden.
Erfahre direkt von unseren engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag zu unserem Erfolg beitragen.
Als Quereinsteigerin habe ich mir innerhalb eines Jahres umfassende Kenntnisse in der digitalen Mitarbeitergewinnung angeeignet und beherrsche heute wichtige digitale Tools, die für meine Arbeit unerlässlich sind. Neben einem stetig steigenden Grundgehalt verdiene ich zusätzlich Provisionen für jede erfolgreiche Beratung.
Recruiterin
Hier zu arbeiten fühlt sich an, als wärst du Teil eines perfekt abgestimmten Teams. Wir sind nicht einfach nur Mitarbeitende – wir sind Zahnräder, die gemeinsam den Motor der Innovation antreiben. Jeder trägt mit seinen individuellen Stärken dazu bei, dass wir gemeinsam wachsen, Neues wagen und jeden Tag mit Spaß und Begeisterung Herausforderungen meistern.
Trainee Customer Relationship Management
Exklusives Fachwissen für Berufs- und Quereinsteiger. Bei Aramaz Digital erhältst Du als Berufs- oder Quereinsteiger die Möglichkeit, über unsere digitale Schulungsplattform schnell und unkompliziert das nötige Fachwissen für Deine neue Position aufzubauen. Dich erwartet eine Vielzahl anschaulicher Schulungsmaterialien – von praxisnahen Videos bis hin zu detaillierten Schritt-für-Schritt-Anleitungen. So entwickelst Du Dich in kurzer Zeit fachlich weiter und kannst Deine Karriere bei Aramaz Digital gezielt vorantreiben.
Ein ausgezeichneter Arbeitgeber in Bielefeld - 2023, 2024, 2025.
Seit 2015 zeichnet kununu, Europas größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform, Unternehmen mit dem begehrten Top Company-Siegel aus – dem bekanntesten Arbeitgeber-Siegel in der D-A-CH-Region. Die Auszeichnung basiert ausschließlich auf authentischen Bewertungen von Mitarbeitenden und wird jährlich neu vergeben, um Aktualität und Aussagekraft sicherzustellen. Aramaz Digital wurde seit 2023 jedes Jahr erneut mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet – ein klares Zeichen für konstant hohe Mitarbeiterzufriedenheit und eine ausgezeichnete Unternehmenskultur.
Qualitätsmanagementsystem ISO 9001 Aramaz Digital wurde von TÜV Rheinland für optimale Bewerbungs-, Einarbeitungs- und Arbeitsprozesse mit dem renommierten Qualitätsmanagementsystem - ISO 9001 -erfolgreich zertifiziert. In einem aufwändigen Verfahren wurden unter anderem unsere kompletten Bewerbungs- und Onboardingprozesse überprüft. In einem jährlichen Überwachungsaudit werden die Prozesse weiterentwickelt und verbessert.